Czy kto=B6 m=F3g=B3by poleci=E6 jaki=B6 program ksi=EAgowy najbardziej odpo=
wiedni
dla tego gatunku dzia=B3alno=B6ci/rozliczenia.
Jest to zak=B3ad us=B3ugowy, wi=EAc chcia=B3bym żeby program by=B3 nastawion=
y na
us=B3ugi.
Programu szukam dla ojca, nie mam poj=EAcia o ksi=EAgowo=B6ci.
Pozdrawiam From: "Lolo Bolek" <zwierzu20[]gazeta.SKASUJ-TO.pl> Subject: portal dla modeli polecam Date: Tue, 4 Sep 2007 13:16:16 +0000 (UTC)
przemku
sam piszesz ze nie masz o tym zielonego pojęcia wiec moze lepiej portal dla
modeli ?
otwieranie czegos ,o czym sie nie ma pojęcia to wyjątkowy
rodzaj ,,modelarstwa"
miałbys juz jednego modela na stonę
From: Jacek Osiecki <joshua[]ceti.pl> Subject: Re: Jak najlepiej =?iso-8859-2?Q?wyp=B3aci=E6_p=B3ac=EA?= Date: Fri, 7 Dec 2007 17:02:43 +0000 (UTC)
Dnia Wed, 05 Dec 2007 21:55:11 +0100, ..:: mAnDeLbRoT ::.. napisał(a):
> Jacek Osiecki wrote:
>>> Dodałbym jeszcze kwestię renty oraz emerytury :)
>> Bez żartów... :)
> Żadnych żartów tu nie ma. Jak Ci się wydaje od czego zależy wysokość
> świadczeń emerytalnych? Tak, dokładnie, od wysokości składki
> odprowadzanej co miesiąc do ZUSu na ubezpieczenie emerytalne. A od czego
Powtarzam - bez żartów.
Pieniądze które idą na "ubezpieczenie" emerytalne to zmarnowana gotówka,
oraz nic więcej. Może mieć conajwyżej wpływ na to, że na podstawie jakichś
zabawnych wyliczeń dostanie (na dzisiejsze) nie 500, a 550zł emerytury.
> umowie, a nie rzeczywistego, bo to właśnie na ubezpieczeniu społecznym
> pracodawca oszczędza (pracownik zresztą też).
O właśnie - OSZCZĘDZA :) Weźmy taką prostą kalkulację na rok 2007:
Pracownik zarabia 3000 na rękę. Łącznie wszystko co na jego pensję
pracodawca daje miesięcznie to 5259. Odliczamy 7.75% zdrowotnego (285zł),
staje się 4974. Uprośćmy że pracodawca ma stawkę liniową 19%, 945zł z tego
odzyska w podatku - staje się 4028zł.
A teraz zamiast płacić normalnie pracownikowi, zaczyna mu płacić kompletnie
na czarno - może zaproponować 4000 na rękę. Pracownik będzie wolał zarobić
o 1000zł/miesiąc więcej, jeśli odłoży chociażby 500zł/miesiąc to będzie miał z
tego kokosy na emeryturę.
Teraz wersja z oficjalną płacą minimalną (936 brutto). Koszt dla pracodawcy
to 1128zł, odejmujemy 61zł zdrowotnego oraz odliczamy 19% podatku co daje 986zł
kosztów. Pracownik ma z tego na rękę 697zł, dodajemy do tego zaoszczędzone
3014zł oraz pracownik dostaje ponad 3700 zamiast 3000. i ciągle odkładając z
tego będzie miał realne pieniądze a nie jałmużnę z ZUSu.
Obliczenia są zgrubne, nieco złotych wte czy wewte pewnie się rozmijają z
prawdą ale pokazują że warto oraz opłaca się obu stronom ;)