Batman napisał(a):
>> Mnie tez nie dziala...Moze to juz...Zus zbankrutowal (?)
>
> to My predzej zbankrutujemy
Pewnie Pani Krysia parzy kawę oraz wyłączyła na chwilę serwery :)
From: "joan" <grassa[]onet.eu> Subject: Wynajem mieszkania a VAT Date: Fri, 20 Oct 2006 16:53:26 +0100
Witam,
Osoba fizyczna prowadzi dzialalnosc uslugowa, polegajaca na konsultacjach w
branzy IT. później kupuje mieszkanie, zglasza wynajem tegoz mieszkania jako
dodatkowa dzialalnosc oraz podpisuje umowe z:
A. Osoba fizyczna bez DG na dluzszy okres czasu lub
B. Z agencja prowadzaca uslugi hotelowe, w tym wynajem apartamentow na doby.
Jaka stawka VAT obowiazuje tego przedsiebiorce?
Ustawa mowi, ze wynajem nieruchomosci na cele mieszkalne jest zwolniny z
VAT. Ale czy tak jest w przypadku, gdy osoba wynajmuje mieszkanie w ramach
prowadzonej przez siebie dzialalnosci?
Pozdrawiam,
joan From: RINGONET <ringonet[]wp.pl> Subject: Re: Nie do =?ISO-8859-2?Q?ko=F1ca_ufasz_swoim_pracownikom=3F?= Date: Thu, 04 Oct 2007 15:13:15 +0200
tcpflow oraz łatwy skrypt w perlu to załatwia, po co tyle tłumaczenia.
Poza tym także musiałem sprostać kiedyś temu problemowi, a raczej
problemowi prezesa. Drugą sprawą jest ta że jak firma jest lojalna to oraz
pracownik jest lojalny, proste.
Pozdrówka
Mega pisze:
> Witam,
>
> od jakiegoś czasu musiałem sprostać pewnemu problemowi. W firmie, w której
> pracuje jest dosyć wielu pracowników, którzy prowadzą własną
> działalność. Nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie fakt, że z
> szefem co do części z nich mieliśmy podejrzenia, iż oprócz tego, że
> pracują dla nas - starają się część know-how firmy wynieść na
> zewnątrz. Może oraz to nie byłoby nadzwyczajne, ale okazało się, że część
> pracowników, w kontaktach z klientami jest po prostu wulgarna oraz szarga
> opinię o firmie.
>
> Tu da się by się na chwile zatrzymać oraz zastanowić - czy ta firma jest w
> ogóle poważna, oraz kto jest odpowiedzialny za dobieranie pracowników.
> Mniejsza o to, u nas miała być bezstresowa atmosfera, co chyba nie
> opłaciło się firmie.
>
> Tak czy inaczej, postanowiliśmy jakoś rozwiązać ten problem.
> Zastanawia mnie co o tym sądzicie. Otóż, zaopatrzyliśmy się w proste
> narzędzie, skanujące pocztę. Jeśli ktoś chce, namiar na zdolnego
> programistę - int13h(@)o2.pl - który tanio nam coś takiego wykonał. Z
> tego co widzę, program skutecznie oraz co najważniejsze całkowicie
> niewidocznie skanuje pocztę naszych pracowników oraz jeżeli, któryś z
> listów zawiera określone treści cały list, wraz z dodatkowymi
> informacjami jest przesyłany do Nas. Może kogokolwiek zainteresuje następujące
> rozwiązanie? Przyznam, że jest dosyć pomysłowe oraz co dla mnie ważne,
> niewykrywalne.
>
> Dzięki temu, tanim kosztem udało nam się wychwycić czarne owce w
> stadzie.
>
> Zastanawiam się jakich wy stosujecie metod do ogarnięcia swoich
> pracowników? Przypuszczam, że w dużych firmach jest to po prostu
> czujny manager - jednakże nasza firma, mimo, iż współpracuje z wieloma
> osobami jest dosyć mała.
>
> Macie jakieś podobne metody na utrzymanie pracowników w ryzach lub
> wychwytywanie tych, których działają na jej szkodę? Co myślicie o tym
> rozwiązaniu?
>
> Pozdrawiam
> inne